黒字企業の社長の特徴（傾向）～Ｖｏｌ.1～

　緊急融資などによって当面の危機を凌いだ中小企業は、今後、受けた融資を返済していかなければなりません。返済の原資となるのは、黒字化による利益確保です。会社を黒字体質にするには、一つの要素として経営者の姿勢が大事です。黒字社長によく見られる特徴をあげてみました。

【黒字企業の社長に見られる特徴】

1.早起きで、朝一番に出社する。　2.公私の区別がきちんとしている。　3.黒字は当たり前という強い信念を持っている。　4.現場（従業員）の声をよく聞く。　5.毎月の数字をしっかり見ている。　6.目標が明確で、具体化（経営計画）している。　7.決算書だけでなく現場データ・管理会計データもきちんと見ている。　8.利益の出る仕事かどうか吟味している。

9.何事にもスピーディーで、決断（意思決定）も早い。　10.チャレンジ精神がある。　11.新商品・新技術の研究開発を怠らない。　12.他社製品、同業他社、得意先や業界、市場動向などの情報収集に努めている。　13.本業以外のことにむやみやたらに手を出さない。

14.自社の強みと弱みの分析に努めている。　15.中・長期のビジョンを持っている。　16.休日も事業のことを考えている。　17.お客様の気持ちを熟知している。　18.社長が顧客訪問をするなど、社長が先頭に立って仕事をしている。　19.業績が悪いと自分の役員報酬からカットする。　20.自分の給料の何倍も仕事をしている。　21.職員教育が行き届いている。

22.健康、元気でいつも明るい。　23.夫婦仲がよい。

【黒字企業の社長は朝に強い!?】

　黒字企業の社長には朝早く出社する人が多いと言われます。創業期には、朝一番に出社していた社長も、事業が軌道に乗り、利益がそれなりに出るようになると、出社時刻が遅くなる人が多いといいます。社長が、率先垂範して朝早く出社することで、社内の緩みを引き締める効果があります。

　それだけでなく、夜遅くまで忙しい社長にとっては、頭もスッキリしている朝のほうが、売上予測や資金繰りなど、経営の課題に時間と頭を使えるというメリットがあります。また、朝が早いということは、それだけ健康で元気である証拠ともいえます。

≪事例1：社長の出社時刻が遅いことの弊害≫

　Ａ社の社長は、「任せらる社員が育ったから」と、安心して、自分は毎晩、好きなお酒を飲み歩き、始業から2時間以上遅れて出社してきました。その結果、お客様からのクレーム等が社長の耳に入らなくなり、社員の働きぶりもひどく緩んで、業績も下降線をたどっています。